【概要】・Windowsサーバの設計、構築（新サーバは、2018 or 2022）▼求める人材レベル・一人称でPJ管理が実施できるレベルお客様とスケジュール、内容、課題について調整し、一人称でプロジェクトを推進できることを期待します。・各種検討内容を一人称でパワポ作成、お客様へ説明できる要員・設計内容をお客様要望を理解し、お客様の視点に立って、お客様に対してお客様の理解に合わせて論理的に説明できる要員▼求めるスキルセット【基本】・Windowsサーバの技術スキル・各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業等のプロジェクト管理スキル・お客様、各リーダとの調整ができるスキル・基盤開発経験（基盤構築をするにあたり基本的な作業内容、流れ、用語を理解している。）・MS Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した基本的な作業ができる▼行動面に対する期待・自己タスクの進捗管理、遅延時の報告・連絡・相談等の基本動作ができること・業務遂行に意欲的であり、能動的に行動ができること
【案件概要】・Windowsサーバの設計、構築（新サーバは、2018 or 2022） ▼求める人材レベル・一人称でPJ管理が実施できるレベルお客様とスケジュール、内容、課題について調整し、一人称でプロジェクトを推進できることを期待します。・各種検討内容を一人称でパワポ作成、お客様へ説明できる要員・設計内容をお客様要望を理解し、お客様の視点に立って、お客様に対してお客様の理解に合わせて論理的に説明できる要員▼求めるスキルセット【基本】・Windowsサーバの技術スキル・各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業等のプロジェクト管理スキル・お客様、各リーダとの調整ができるスキル・基盤開発経験（基盤構築をするにあたり基本的な作業内容、流れ、用語を理解している。）・MS Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した基本的な作業ができる▼行動面に対する期待・自己タスクの進捗管理、遅延時の報告・連絡・相談等の基本動作ができること
【案件概要】Windowsサーバの設計、構築（新サーバは、2018 or 2022）▼求める人材レベル・一人称でPJ管理が実施できるレベル・各種検討内容を一人称でパワポ作成、お客様へ説明できる要員・設計内容をお客様要望を理解し、お客様の視点に立って、お客様に対してお客様の理解に合わせて論理的に説明できる要員▼求めるスキルセット【基本】・Windowsサーバの技術スキル・各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業等のプロジェクト管理スキル・お客様、各リーダとの調整ができるスキル・基盤開発経験（基盤構築をするにあたり基本的な作業内容、流れ、用語を理解している。）・MS Office製品（Word、Excel、PowerPoint等）を使用した基本的な作業ができる▼行動面に対する期待・自己タスクの進捗管理、遅延時の報告・連絡・相談等の基本動作ができること【勤務時間】9:30～18:30【清算幅】150-200（中割）
男性 33歳
女性 35歳
